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LEITUNG FRAUENFUßBALL (m/w/d) | TEILZEIT

Karlsruher SC

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Karlsruhe

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BBBank Wildpark

Standort: Karlsruhe (BBBank Wildpark)
Art: Festanstellung - Teilzeit

Die Leitung Frauenfußball (m/w/d) verantwortet die ganzheitliche sportliche und kaufmännische Weiterentwicklung des Frauenfußballs beim KSC.
In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Sport und den Finanzverantwortlichen gestaltet die Position die sportliche Ausrichtung, die Kader-, Finanz- und Personalplanung, die Weiterentwicklung professioneller Strukturen sowie die Verzahnung von Lizenzbereich, Nachwuchs und Schnittstellen im Gesamten.
Die Rolle ist auf Ebene einer Abteilungsleitung angesiedelt und trägt maßgeblich dazu bei, den Frauenfußball nachhaltig, leistungsorientiert und wirtschaftlich verantwortungsvoll zu positionieren. Die Leitung Frauenfußball (m/w/d) verantwortet die ganzheitliche sportliche und kaufmännische Weiterentwicklung des Frauenfußballs beim KSC.
In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Sport und den Finanzverantwortlichen gestaltet die Position die sportliche Ausrichtung, die Kader-, Finanz- und Personalplanung, die Weiterentwicklung professioneller Strukturen sowie die Verzahnung von Lizenzbereich, Nachwuchs und Schnittstellen im Gesamten.
Die Rolle ist auf Ebene einer Abteilungsleitung angesiedelt und trägt maßgeblich dazu bei, den Frauenfußball nachhaltig, leistungsorientiert und wirtschaftlich verantwortungsvoll zu positionieren. 

DAS BRINGST DU MIT

  • Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im leistungsorientierten Fußball sowie tiefes Verständnis für sportliche Strategie, Kaderplanung und Talententwicklung
  • Fundierte Kenntnisse der Verbands-, Wettbewerbs- und Lizenzierungsstrukturen im deutschen Fußball
  • Ausgeprägte kaufmännische Expertise in Budgetplanung, Controlling, Kostensteuerung, Reporting sowie Jahres- und Mehrjahresplanung
  • Erfahrung in Vertrags-, Vergütungs- und Personalplanung sowie Verständnis wirtschaftlicher und organisatorischer Zusammenhänge im Profisport
  • Kenntnisse in Vermarktung, Sponsoring und Erlösmodellen sowie souveräne Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
  • Strategische, analytische und unternehmerische Denkweise gepaart mit hoher Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Identifikation mit dem Frauenfußball

DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH

  • Gesamtverantwortung für die sportliche und kaufmännische Entwicklung und Steuerung des Bereichs Frauenfußball 
  • Entwicklung und Umsetzung der Gesamtstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung Sport und den relevanten Clubbereichen 
  • Repräsentation des Frauenfußballs gegenüber internen und externen Stakeholdern, Verbänden, Partnern und Netzwerken
  • Strategische Verantwortung für Kaderplanung, Spielerinnenentwicklung sowie Vertrags- und Transfermanagement zur nachhaltigen sportlichen Weiterentwicklung des Frauenfußballs

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