Standort: Mainz (MEWA ARENA)
Art: mit Berufserfahrung - Festanstellung - Vollzeit

Komm in unsere Startelf:

Als Organisation, die gesellschaftliche Diversität erfolgreich mitgestalten will, freuen wir uns über vielfältige Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Die Stelle wird zum 01.07.2026 besetzt. 

Komm in unsere Startelf:

Als Organisation, die gesellschaftliche Diversität erfolgreich mitgestalten will, freuen wir uns über vielfältige Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Die Stelle wird zum 01.07.2026 besetzt. 

Dein Profil:

Du hast Freude an der praktischen Arbeit mit Menschen und Nachwuchsförderung. Du bist zuverlässig und zeichnest dich durch eigenverantwortliches Arbeiten, kommunikationsstärke, hohe Anstrengungsbereitschaft sowie Flexibilität und Reflektionsfähigkeit aus. Du kannst ein Team führen und bist dabei in der Lage, Stärken miteinander zu verbinden. Du bringst kreative Ideen in Problemlöseprozessen ein und besitzt ein wertschätzendes, offenes und wissbegieriges Wesen.

Voraussetzung & erforderliche Kenntnisse:

• Mehrjährige Erfahrungen im Leistungsfußball
• Faible für den Fußball von „morgen“ und den damit verbundenen Talentkriterien
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Präsenz
• Die Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten
• Strategisches Denken und Entscheidungsstärke
• Hohe Fußballfachkompetenz
• Kommunikations- und Führungsstärke

Das sind deine Aufgaben:

• Scouting-Prozesse strukturieren und nachhalten (Prozesse, Bewertungsstandards und Reportingstrukturen)
• Strategische und operative Steuerung der Abteilung
• Weiterentwicklung des inhaltlichen Scouting Gesamtkonzeptes (langfristige Strategie)
• Aufbau und Weiterentwicklung nationaler/internationaler Scoutingnetzwerke
• Netzwerkpflege zur Innovationsgestaltung
• Marktbeobachtung und Trendanalyse im internationalen Fußball
• Personalführung und Entwicklung des Scouting-Teams
• Aufbau einer leistungsorientierten Arbeitskultur

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem hochemotionalen und spannenden Arbeitsumfeld
• Einen Platz in einem dynamischen Team, das eine hohe Identifikation zu seinen Aufgaben mitbringt
• Zugang zu allen Heimspielen der 05er und gemeinsame Events
• Die Anstellung ist zunächst auf 2 Jahre befristet mit dem klaren Ziel, das Beschäftigungsverhältnis auch darüber hinaus fortzuführen.

Bereit für den Anstoß?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

Vollständige Stellenausschreibung beim 1. FSV Mainz 05 →